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高薪招聘市场总监

行政总监|新华人寿保险股份电子游戏网站西安市长安路支公司斯永飞部

学历不限/ 1年以上 2019-10-11/ ¥10000-15000

技能要求: nbsp固定资产管理 nbsp行政管理师 拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理。根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件

财务总监|广州颜裕龙会计师事务所(普通合伙)

学历不限/ 应届毕业生 2019-10-11/ ¥5000-8000

薪资待遇:5000-8000; 福利待遇:五险;年底双薪;周末双休;交通补贴。 岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综

销售总监|深圳市欧路雅尚商贸电子游戏网站

学历不限/ 应届毕业生 2019-10-11/ ¥8000-15000

岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、引导和控制市场销售工作的方向和进度; 3、分解销售任务指标,制定责任、调整销售运营政策; 4、建立行业客户数据库,了解用户的现状与可能需求; 5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养

总监|大连市沙河口区何鲜菇酒店(大连何鲜菇)

学历不限/ 应届毕业生 2019-10-11/ ¥面议

1.负责店铺人员管理 2.店铺活动策划 3.其他事务性工作

总监|衢州市徐国清建材电子游戏网站

学历不限/ 3年以上 2019-10-11/ ¥15000-20000

工作内容: 1、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案,提升公司和门店的销售业绩; 2、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制; 3、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场; 4、规划和管理市场活动的预算,合理有效、较大限度地使用预算执行广告和市场活动。 职位要求: 1、3年以

采购总监|烟台拓森服装电子游戏网站

学历不限/ 5年以上 2019-10-11/ ¥20000-25000

1.全面负责采购部的日常管理工作;2.根据公司产品质量定位,持续开发与成品品质要求相匹配的供应商及现有供应商维护和管理;3.依据公司的经营策略与发展方向制定公司的采购策略;4.负责控制和提升原材料的质量水平,以满足公司面辅料及成衣品质要求;6.根据计划部下达的采购任务,确保原材料的到货准时性,及时满足生产需求;5.负责对有质量问题的原材料,根据合同约定条款,及时与供应商沟通解决;7.?组织制定并

销售总监|飞的科技(深圳)电子游戏网站

学历不限/ 3年以上 2019-10-11/ ¥10000-25000

工作内容:1、带领团队成员完成客户(网约车司机)开发工作,完成公司销售任务;?2、负责新能源汽车销售;?3、与司机队长协调管理车队;4、团队管理、资产运营;任职要求:1、年龄25-40周岁;?2.、大专以上学历;3、有汽车以租代购、以租代售、直营销售管理经验;4、有保险从业经验、网约车司机从业经验优先;5、汽车金融、融资租赁经验者优先;

销售总监|西安铂力特增材技术股份电子游戏网站

学历不限/ 8年以上 2019-10-11/ ¥15000-30000

1、负责制定公司销售战略、年度销售目标并进行销售预测分析;

销售总监|佛山市房帅帅地产电子游戏网站

学历不限/ 1年以上 2019-10-11/ ¥20000-30000

工作内容: 1、对公司下达的销售指标担负直接责任,制定所辖区域的整体营销工作计划并严格监督执行; 2、参与制定团队销售任务,监管销售进度及回款情况,确保完成销售目标; 3、掌控团队销售进度,帮助团队成员提高成交率; 4、监管员工的行为规范,执行相关管理条例,完善销售管理制度; 5、监督和考评公司销售经理和销售人员的业绩、收集市场信息,分析市场发展趋势; 职位要求

ka总监|四川申唐食品科技电子游戏网站

学历不限/ 5年以上 2019-10-11/ ¥30000-50000

1、负责制订本部门年度销售目标及市场营销预算,并进行目标分解;2、负责定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动、同行竞争等进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;3、主导ka及特渠大客户开发、公关、商务谈判、合同签订、回款、客户维护工作;4、负责部门团队建设:人员规划、专业面试、工作分派、专业培训、绩效评估、薪资审核、奖惩申报、职业发展辅导等工作;5、

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